COMUNICADO # 7
¡¡FIRMAMOS UN ACUERDO PERO LA LUCHA CONTINÚA!!
EL COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA,
NFORMA A LA COMUNIDAD DE TRABAJADORES, QUE:
Como es de público conocimiento el pasado 27 de septiembre de 2012, los Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia -agrupados en el Comité Pro-Mejora Salarial-, presentamos a la Dirección Universitaria una propuesta de Mejora Salarial para cerca de 2.500 empleados de la Institución en todas en sus Sedes. Lo anterior, debido a que desde el año 1996 los Trabajadores hemos perdido el poder adquisitivo de nuestros salarios en casi un 40%, ya que desde esa época nuestros sueldos solo fueron aumentados con los pírricos incrementos decretados anualmente por los gobiernos de turno, lo que ocasionó que hoy en día existan Trabajadores con 20 o más años de servicio con promedios salariales que no superan los 850 mil pesos y que, también, se hayan ido Trabajadores jubilados con 35 o más años de servicio, recibiendo mesadas pensionales de hasta de 650 mil pesos.
De igual manera, también es sabido que el pasado 31 de octubre de 2012, debido a la negativa de la administración de la Universidad para conformar una Mesa de Diálogo y Negociación, los Trabajadores nos declaramos en ASAMBLEA PERMANENTE para exigir la conformación inmediata de dicha mesa de diálogo la cual fue conformada de manera oficial el día 8 de noviembre. Producto de la Mesa de Negociación, se llegó a un Acuerdo –del cual se anexa copia en esta comunicación- con ocho (8) puntos entre los cuales se encuentra el compromiso por parte del CSU de aprobar y gestionar ante el Gobierno Nacional y para la presente vigencia fiscal, los recursos necesarios para atender la justa petición de los Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia.
Firmada el Acta de Acuerdo por parte de los representantes de la Universidad y los representantes de los Trabajadores, se determinó el levantamiento de nuestra ASAMBLEA PERMANENTE a partir del día martes 13 de noviembre de 2012.
Tanto para los Trabajadores Representantes en la Mesa de Negociación, así como para la totalidad de los Trabajadores de la Universidad, es absolutamente claro que dicho Acuerdo es apenas el principio de una larga y dura lucha por conseguir el justo reajuste salarial solicitado pues, sin lugar a dudas, y por más que se haya reconocido la justeza de nuestra propuesta por parte de las Directivas de la Universidad, el cumplimiento de este Acuerdo está en nuestras manos y solo será garantizado con lucha y movilización. Es por esta razón que la Asamblea de Trabajadores determinó permanecer en estado de alerta para que, ante el menor incumplimiento de lo pactado por parte de la Dirección de la Universidad, se levante nuevamente nuestro movimiento de ASAMBLEA PERMANENTE. Por el momento, el Comité Pro- Mejora Salarial a través de sus Representantes entregará los documentos que se comprometió a redactar y a presentar los casos de anomalía de la Carrera Administrativa, para las fechas acordadas, para de esta manera viabilizar los Acuerdos a los que se llegó.
Solo resta presentar a todos los Trabajadores un saludo de agradecimiento por su decidida y aguerrida participación en este Movimiento, a los compañeros estudiantes por su solidaridad y decidido respaldo, así como nuestro reconocimiento especial a los compañeros Trabajadores nuevos, al personal de UNISALUD, del Jardín Infantil y del Colegio IPARM, por su combativo compromiso durante el desarrollo de nuestra ASAMBLEA PERMANENTE.
Para terminar, convocamos muy especialmente a la totalidad de los Trabajadores a la gran movilización el próximo 11 o 12 de diciembre hacia el sitio donde se desarrolle el CSU, para exigir el cumplimiento de lo acordado en Materia Salarial.
¡¡ESTA LUCHA LA GANAMOS CUESTE LO QUE CUESTE,
DURE LO QUE DURE Y DUDE QUIEN LO DUDE!! |
