COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL U.N.

 COMUNICADO # 34 – 2013

Teniendo en cuenta la comunicación expedida el día de hoy, 13 de septiembre de 2013 (Comunicado 28), por el señor rector de la Universidad Nacional de Colombia, el Comité Pro-Mejora Salarial se permite informar a la comunidad nacional e internacional, lo siguiente:

Rechazamos de manera vehemente el lenguaje intimidante utilizado por el rector de la Universidad, Ignacio Mantilla, para referirse al conflicto laboral actualmente en curso y a la posibilidad de una salida negociada al mismo.

Rechazamos las afirmaciones falaces y tendenciosas que pretenden hacer creer a la comunidad universitaria y al país en general que la Dirección universitaria ha cumplido con lo acordado el pasado 18 de marzo en el Acuerdo suscrito entre la Universidad y el Comité Pro-Mejora Salarial; por el contrario, lo que hoy es claro es que los trabajadores fuimos víctimas de un asalto a nuestra buena fe, pues la propuesta que se encuentra actualmente en curso ante las instancias de gobierno no corresponde a las acordadas con el Comité Pro-Mejora Salarial.

Rechazamos las afirmaciones falsas de la Dirección universitaria sobre las supuestas intenciones de entablar diálogo con nosotros a través del Vicerrector de Sede, pues éstas nunca se dieron.

Hacemos saber a la comunidad universitaria que mientras no exista un compromiso real por parte de la administración de la Universidad Nacional de Colombia de viabilizar la propuesta económica pactada con el Comité Pro-Mejora Salarial y la firma de un acuerdo de garantías, la Asamblea Permanente se mantiene.

Por último, reiteramos nuestro firme compromiso de dar una salida negociada al presente conflicto laboral, para lo cual decidimos recurrir al Vicepresidente de la República, doctor Angelino Garzón, con el propósito de viabilizar un diálogo franco y abierto con la Dirección de la Universidad y, aunque el señor Vicepresidente ha hecho lo pertinente para lograrlo, lo que queda claro con el comunicado 28 del rector, es que cierra toda posibilidad de diálogo e insiste con su negativa en la persecución y posibles sanciones hacia los trabajadores participantes en nuestra Asamblea Permanente, lo que evidencia la intransigencia del señor rector y solo nos resta depositar nuestra confianza para la apertura del diálogo en el señor Vicepresidente de la República.

Bogotá, 13 de septiembre de 2013
COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL
Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia
www.promejoraun.es.tl
comitepromejorasalarialun@gmail.com
3105631228