El Comité Pro-Mejora Salarial de la Universidad Nacional de Colombia informa a la comunidad universitaria y a la opinión pública nacional e internacional lo siguiente:

1.   Que con el ánimo de seguir emprendiendo acciones tendientes a superar la posibilidad de inicio de un nuevo conflicto laboral en la Universidad Nacional de Colombia por la violación del Acuerdo suscrito entre el Comité Pro-Mejora Salarial y la dirección de la Universidad, el día de hoy, 17 de abril de 2013, 39 delegados sostuvimos una reunión con el Vicerrector General de la Institución, Jorge Iván Bula, y el profesor Juan Evangelista Carulla Fornaguera, en la cual se plantearon los siguientes puntos:

a)    uestra inconformidad con respecto a que en la redacción del Acuerdo 87 de 2013 emitido por el Consejo Superior Universitario, se suprime el artículo 4 del Acuerdo 11 de 2004, pero no se dejó explícito el hecho de que esas competencias en particular son de la Comisión Nacional de Carrera Administrativa.

b)    Los Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia agrupados en el Comité Pro-Mejora Salarial NO aceptamos los cambios en la redacción del Acuerdo firmado entre nuestros representantes y la comisión negociadora de la administración de la Universidad, pues existe una clara y evidente VIOLACIÓN de los términos del mismo de manera unilateral por parte de uno (1) de los miembros de la Comisión negociadora que hace parte de la Dirección Universitaria, al ampliar la cobertura, el monto y al cambiar las fechas, involucrando en la modificación del Acuerdo a una Organización que nada tiene que ver con el Comité Pro-Mejora Salarial.

c)    La continua violación del acuerdo, en particular en lo que tiene que ver con el tema de las represalias y que, a pesar de que a esa Vicerrectoría se han allegado las quejas por este tema (directriz de la doctora Alba Esther Villamil, según circular 03 de su Dependencia, en el sentido de exigir a los trabajadores la reposición del tiempo en que se participó en Asamblea Permanente), y contando con que la comisión verificadora también ya tomó cartas en el asunto, esas violaciones continúan presentándose en diferentes sedes de la Universidad Nacional de Colombia.

2.   Después de una amplia discusión entre los delegados del Comité, el Vicerrector y el profesor Carulla, se llegó al acuerdo de que, por parte del profesor Bula, se emitirá un comunicado, a más tardar el día viernes, 19 de abril, con los siguientes temas:

a)   Se hará claridad con respecto a la interpretación errónea que hizo la doctora Alba Esther Villamil, en su circular 003, del ítem 5.3 del Acuerdo con el Comité, para que desde esa misma instancia se proceda a corregir la directriz.

b)   Informará de manera clara a la comunidad que el Acuerdo firmado por nuestros delegados del Comité  es totalmente independiente de aquellos firmados con otras organizaciones y elevará a consulta jurídica la propuesta de retornarlo a su estado original, en los términos firmados el 18 de marzo de 2013.

c)    Propondrá al Consejo Superior Universitario la posibilidad de aclarar en el texto del Acuerdo 87 de 2013, lo pertinente a las competencias de la Comisión Nacional de Carrera en lo relacionado con la supresión, modificación y creación de cargos de carrera administrativa.

Por tanto, el Comité Pro-Mejora Salarial queda a la espera de la expedición de la comunicación del Vicerrector General de la Universidad Nacional de Colombia, en el sentido antes expresado, y reitera la convocatoria para los trabajadores a la Asamblea General el próximo lunes, 22 de abril de 2013, a las 9:00 a.m. en el Auditorio Camilo Torres de la Facultad de Derecho para tomar nuestras últimas determinaciones.