Comunicado # 2 - 2013
SIETE RAZONES PARA DECLARAR LA ASAMBLEA PERMANENTE DE TRABAJADORES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
- Recuperación del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores de la U.N., perdido luego de 16 años en los cuales solo se ha tenido acceso a los pírricos incrementos anuales decretados por el Gobierno.
- Mejorar los ingresos salariales de los trabajadores U.N. con el fin de aproximarse a las condiciones salariales existentes en otras entidades estatales, mediante un aumento del 30% al año 2012.
- Sostener en el tiempo el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores U.N., mediante un aumento del 2% por encima de lo decretado por el Gobierno, a partir de 2013.
- Mejorar los ingresos de los Trabajadores U.N. para que hagan uso, en condicione dignas, de su derecho a jubilarse.
- Al mejorar las condiciones para hacer uso al derecho de jubilarse, posibilitar así el relevo generacional en los cargos de carrera administrativa en la U.N.
- Recuperación de todos los cargos que fueron eliminados o modificados de la carrera administrativa para fortalecer el nivel LNR, generando así nuevas posibilidades para el ascenso administrativo de los Trabajadores U.N. y, con ello, poder mejorar salarialmente.
- Respeto a los Acuerdos suscritos en el mes de noviembre de 2012 entre la Universidad y el Comité Promejora Salarial.
Bogotá, 4 de febrero 2013
Comité Pro Mejora Salarial
Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia
Cel. 3105631228
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